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在中国网络澳门赌博照·洛·马公司第四号女汉子:战斗机运输机直升机,样样通杀

时间:2020-01-09 12:55:48作者:admin
 

在中国网络澳门赌博照·洛·马公司第四号女汉子:战斗机运输机直升机,样样通杀

在中国网络澳门赌博照,洛克希德·马丁公司有着悠久的女工文化。随着时代的发展,她们成为了一个新的群体,在洛·马公司被称为“工程师萝西”。现在又不一样了:她们中间诞生了很多高级管理人员,像现任董事长兼ceo玛丽莲·休森就是女性一样,她们被称为“老板萝西”。在这样一个大公司的内部,担任分部门或重大项目的总经理。洛林·马丁(lorraine martin)就是其中的一个:

在f-35项目上一举成名

洛林·马丁(lorraine martin),在2013年3月-2016年1月期间,担任洛·马公司航空系统分部固定翼战斗机项目副总裁兼f-35计划总经理。任职期间f-35遇到的麻烦最多,但在她的领导下,f-35实现了成本的持续下降和产能的稳步提升。正因此成绩,她获得了五角大楼的荣誉奖章,成为全球军工界崭露头角的新星。

2013年10月1日,美国海军接收第一架f-35c“闪电ii”,此时洛林·马丁刚上任七个月。

2013年12月13日,第100架f-35(生产编号af-41;即美国空军的第41架f-35a)交付仪式,这是f-35家族产量的首次破百。

洛林·马丁已于2016年1月起从f-35项目上离任,目前是洛马公司任务系统和旋翼机分部副总裁,负责整合任务系统和新收购的西科斯基的直升机业务,管理全球超过3.4万人的队伍,人数规模已超过信息系统分部,仅次于4.3万人的“臭鼬工厂”。即便在女工程师文化盛行的洛马公司,她依然是第四个取得如此高位的女性。

令人意外的是:在此之前她还是c-130j“超级大力神”、c-5m“超级银河”两个升级项目的总经理和模拟与训练部门的副总裁。

空军人员、软件工程师出身

洛林·马丁的职业生涯开始于美国空军,拥有德宝大学计算数学、波士顿大学计算机科学学士和硕士学位,是空军的文职软件工程师。

1988年任职于尤尼西斯防务系统公司(unisys defense systems),担任计算机安全合同项目经理,负责与“战略防御计划”和“yf-23”战斗机相关的子系统业务;之后进入洛克希德·马丁公司,先后负责c-130j“超级大力神”和c-5m“超级银河”的两个升级项目。

2010年9月23日,员工庆祝第200架c-130j“超级大力神”交付。

任职期间c-5m“超级银河”创下41项世界纪录

2009年9月13日,美国空军与洛·马公司使用c-5m“超级银河”战略运输机创造出了41项世界航空纪录:

首先是一组携带不同重量货物的爬升速度纪录,如c-5m装载超过80吨的有效载荷,用时23分59秒爬升到了41100英尺(12500米)的高度;其中4分13秒达到3000米;7分27秒达到6000米;13分零8秒达到9000米,都刷新了世界纪录。

另外一组是携带不同重量货物的水平飞行高度纪录,如携带35、40、45、50、60、70、80吨有效载荷的水平飞行高度,其中携带80吨载荷的水平飞行高度为12532.2米(41116英尺),打破了由tu-160保持的纪录。

c-5m计划副总裁洛林·马丁说:“这些记录反映了超级银河的能力,记录不仅仅是为了表演,它最终证明c-5m有能力快速把可能受损的战斗机从战区带走,具有比其他运输机更大的装载能力,它重新定义了美国空军的战略运输能力”。

之后洛林·马丁转任培训与业务支持副总裁,负责模拟培训与飞行解决方案,支持美国空军特种作战司令部的飞行员训练,项目包括ac-130、f-16、f-22、f-15和f-35 的飞行员模拟系统和国际培训合同;2013年3月起担任f-35项目总经理。

2015年9月,f-35项目总经理洛林·马丁邀请美国空军部长德博拉·李·詹姆斯在af-100的前机身隔舱签名,祝贺f-35单一型号在线生产突破100架大关。

洛林·马丁目前任职的旋翼机和任务系统(rms)业务领域图谱,目前承担着1000多个项目,全球拥有员工3.4万人。 该部门包括宙斯盾战斗系统、海军作战舰艇和西科斯基的直升机业务。

洛林·马丁在2015年获德州沃斯堡市杰出商业女性荣誉奖(前排右三)。

学科专业重要还是人才上升通道重要?

一个有趣的现象是:从技术角度讲,最近三十年来,软件系统的专业人才纷纷在这一领域做出成绩,至少在全球第一大军工企业是如此:洛马公司董事长兼ceo玛丽莲·休森,是软件工程师出身;信息系统分部副总裁琳达·古登更不用提,她本身就是全美的顶级计算机专家,正是她领导的这个部门成就了洛马公司“全球最大的软件企业”的称号;空间与导弹分部的副总裁乔安妮·马奎尔也是如此。

这与武器系统的发展趋势有关:一个复杂的空战系统越来越不是一个单纯的飞行器;另一方面说明:学什么学科不重要,人才遴选的上升通道和技术发展的趋势相结合才最为重要,归根结底还是人才输送和培养的机制。

 
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